事業のご案内
人財事業、アウトソーシング事業、セミナー・教室の運営事業など、コンパスキャリアの事業をご紹介。ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください。
人財事業
コンパスキャリアの人財事業は「コンパスおしごとナビ」として展開しています。
紹介予定派遣
直接雇用を前提として一定期間（最長6ヶ月）派遣を行い、派遣終了後に企業と派遣スタッフが合意した場合に雇用契約を結ぶサービスです。
派遣期間中にスキルや職場適性を見極めることができるため、採用におけるミスマッチを抑制することができます。
コンパスキャリアでは貴社の専任スタッフを中心として、採用まできめ細やかなサービスを提供します。
人材派遣
派遣先企業と当社間では労働者派遣契約を結び、雇用契約は派遣スタッフと当社間で結びます。実際の業務について指示を出すのは派遣先企業に行っていただきますが、給与支払や社会保険などは当社が行うため、派遣先企業の労務管理コストが軽減されます。
人材紹介
求人企業の求める人材や課題をお伺いしたうえで、最適な人材を提案します。成果報酬型のため、採用決定まで費用は発生いたしません。
サービスフロー（派遣先企業さま向け）
Step1.派遣のご依頼 ＞ Step2.要件のヒアリング ＞ Step3.当社にて人材選出 ＞
Step4.派遣契約を締結 ＞ Step5.就業開始
サービスフロー（派遣先企業さま向け）
Step1.紹介予定派遣のご依頼 ＞ Step2.要件のヒアリング ＞ Step3.当社にて人材選出 ＞Step4.派遣契約を締結 ＞ Step5.就業開始 ＞Step6.一定期間完了後、求職者・派遣先企業の直接雇用希望について確認 ＞Step7.合意に至った場合は、派遣先企業と求職者の直接雇用開始
サービスフロー（求人企業さま向け）
Step1.求人のご依頼 ＞ Step2.契約書締結 ＞ Step3.求人票の作成 ＞
Step4.候補の中から提案 ＞ Step5.書類選考 ＞ Step6.面接 ＞ Step7.内定 ＞
アウトソーシング事業
新規事業や業務拡大を行う際に、自社で人材を用意して組織を作る場合は、求人コストや教育・管理など費用面や時間的リスクがあります。当社のアウトソーシング事業では、その業務を請け負うことでご発注企業の生産性向上や求人・教育・管理コストの削減に貢献いたします。
アウトソーシングのご利用方法はご発注企業の事業所内で運営するオンサイト型と、アウトソーシング企業の事業所で運用するオフサイト型があります。まずはお気軽にお問い合わせください。
セミナー・教室の運営事業
ビジネスマナーやキャリアアップセミナー、資格取得のためのセミナーなど、就職や仕事に役立つセミナー・教室の企画・運営を行います。